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Eines vorweg: sollten Sie sich noch nicht mit dem Begriff “konkludentes Handeln” auseinander gesetzt haben, müssen Sie folgendes wissen:
Konkludentes Handeln (auch als schlüssiges Handeln bekannt) ist eine stillschweigende Willenserklärung durch ein schlüssiges Verhalten, wodurch der redliche Empfänger auf einen Rechtsbindungswillen schließen darf.
Das bedeute für Ihr Unternehmen: Ohne Regeln und Duldung von Handlungen kann hieraus ein Rechtsanspruch erwachsen.
In der IT haben wir einiges zu Regeln:
- Private Nutzung der Firmen-Computer
- Nutzung der Firmen-Emailadresse
- Mitbringen von Medien (USB, DVD, ect.)
- Weitergabe von Passwörtern (Urlaubsvertretung)
- Nutzung der TK-Anlage
- Umgang mit Daten
- Verschwiegenheit
- uvm.
Ohne Unternehmensregeln übernimmt Ihr Unternehmen die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter, in der Regel ohne den Mitarbeiter belangen zu können.
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