Unternehmensregeln

[tm_pb_section admin_label=“section” background_image=“https://www.dast.net/wp-content/uploads/know-the-rules.jpg” transparent_background=“on” allow_player_pause=“off” inner_shadow=“off” parallax=“on” parallax_method=“on” padding_mobile=“off” make_fullwidth=“off” use_custom_width=“off” width_unit=“on” make_equal=“off” use_custom_gutter=“off”][tm_pb_row admin_label=“row” make_fullwidth=“off” use_custom_width=“off” use_grid_padding=“on” width_unit=“on” custom_padding=“100px||100px|” padding_mobile=“off” background_color=“rgba(255,255,255,0.87)” allow_player_pause=“off” parallax=“on” parallax_method=“on” make_equal=“off” column_padding_mobile=“on” parallax_1=“off” parallax_method_1=“off”][tm_pb_column type=“4_4”][tm_pb_text admin_label=“Text” text_orientation=“left” use_border_color=“off” border_color=”#ffffff” border_style=“solid” custom_padding=“15px|15px|15px|15px” background_color=“rgba(255,255,255,0.87)”]

Eines vor­weg: soll­ten Sie sich noch nicht mit dem Begriff “kon­klu­den­tes Han­deln” aus­ein­an­der gesetzt haben, müs­sen Sie fol­gen­des wissen:

Kon­klu­den­tes Han­deln (auch als schlüs­si­ges Han­deln bekannt) ist  eine still­schwei­gen­de Wil­lens­er­klä­rung durch ein schlüs­si­ges Ver­hal­ten, wodurch der red­li­che Emp­fän­ger auf einen Rechts­bin­dungs­wil­len schlie­ßen darf.

Das bedeu­te für Ihr Unter­neh­men: Ohne Regeln und Dul­dung von Hand­lun­gen kann hier­aus ein Rechts­an­spruch erwachsen.

In der IT haben wir eini­ges zu Regeln:

• Pri­va­te Nut­zung der Firmen-Computer
• Nut­zung der Firmen-Emailadresse
• Mit­brin­gen von Medi­en (USB, DVD, ect.)
• Wei­ter­ga­be von Pass­wör­tern (Urlaubs­ver­tre­tung)
• Nut­zung der TK-Anlage
• Umgang mit Daten
• Ver­schwie­gen­heit
• uvm.

Ohne Unter­neh­mens­re­geln über­nimmt Ihr Unter­neh­men die Ver­ant­wor­tung für Ihre Mit­ar­bei­ter, in der Regel ohne den Mit­ar­bei­ter belan­gen zu können.

[/tm_pb_text][/tm_pb_column][/tm_pb_row][/tm_pb_section]